Deterioro del mercado laboral
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Señor Director:
Es relevante que el nuevo Índice de Condiciones del Mercado Laboral (ICML) considere la “Calidad del Empleo y Eficiencia del Mercado Laboral”. En el entendido que, por un lado, la calidad se asocia a condiciones de trabajo que cumplan con todas las normativas vigentes -dentro de lo que se conoce como empleo formal asalariado- y, por otro, un mercado laboral eficiente, que implica la adecuada asignación del factor productivo trabajo entre los distintos sectores económicos del país, utilizando al máximo las habilidades y talentos de las personas (capital humano).
Claramente en Chile, desde mucho antes de pandemia, en el mercado laboral no se observa una mejora en estas deseables dimensiones, aún más, se han visto deterioradas postpandemia. Prueba de ello es el crecimiento sostenido de la informalidad que alcanza niveles en torno al 30% promedio país.
A esto se suma una ineficiencia en el uso de los factores productivos. Pese a que en la última década ha aumentado la calidad del capital humano, paradójicamente, para el mismo período hay una caída de la productividad del país a una tasa promedio anual del 3%, según datos de la CNEP.
Escenario preocupante del que hay que ocuparse con urgencia para que el mercado laboral salga de su deterioro.
Guillermo Riquelme
Académico Universidad Autónoma de Chile
